Mijn naam is Lysberth Wassenaar (Liesbet), een onboarding specialist met meer dan 10 jaar HR‑ervaring. Ik ontwikkel strategische onboardingprogramma’s die zorgen voor een sterke start voor nieuwe medewerkers en managers.
Mijn aanpak is mensgericht en pragmatisch, gericht op wat nieuwe medewerkers, managers en HR-teams daadwerkelijk nodig hebben om onboarding in de praktijk te laten slagen. Ik streef naar duidelijkheid, verbinding en impact op de lange termijn, terwijl ik flexibel blijf en elk element afstem op de context van jouw organisatie. En omdat ik elk programma samen met jouw medewerkers ontwikkel, is er uitstekende betrokkenheid.
In de artikelen hieronder kun je meer lezen over mijn visie en werkwijze rondom onboarding.
In deze artikelen deel ik mijn inzichten en best practices waarmee ik organisaties help met hun onboarding.
